各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事勞動(dòng)）局、稅務(wù)局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》（合辦〔2020〕18號(hào)）和《合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才崗位補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則》（合人才〔2021〕2號(hào)）文件精神，現(xiàn)就開(kāi)展2021年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才崗位補(bǔ)貼發(fā)放工作通知如下。

一、發(fā)放對(duì)象及條件

在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)并在合肥市繳納個(gè)人所得稅的高層次人才。

“高層次人才”是指經(jīng)合肥市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)認(rèn)定的E類(lèi)及以上層次人才。

“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)”是指經(jīng)我市行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄庫(kù)內(nèi)企業(yè)。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式

崗位補(bǔ)貼發(fā)放按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：前3年按實(shí)繳個(gè)人所得稅地方留成部分等額補(bǔ)貼，之后2年減半補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每年集中發(fā)放一次，申請(qǐng)人在申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼時(shí)，以申請(qǐng)人上年度（稅款入庫(kù)期）在本單位繳納的個(gè)人所得稅作為當(dāng)次崗位補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，并一次性發(fā)放。

三、申報(bào)材料

申請(qǐng)單位需提供以下材料：

1．企業(yè)統(tǒng)一信用代碼證（復(fù)印件）；

2．合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表（企業(yè)填報(bào)）；

3．《個(gè)人所得稅納稅記錄》（納稅人自行通過(guò)自然人電子稅務(wù)局web端下載打印），稅款入（退）庫(kù)期為2020年自然年度。

以上材料按照順序疊放并裝訂成冊(cè)（材料較多的單位應(yīng)膠印），采用A4雙面印刷，一式1份，封面應(yīng)注明申報(bào)單位名稱(chēng)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)等信息。相關(guān)表冊(cè)應(yīng)填寫(xiě)完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。第2項(xiàng)材料（含重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才繳納個(gè)人所得稅明細(xì)）須一并報(bào)送excel電子版，第3項(xiàng)材料應(yīng)按照《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才繳納個(gè)人所得稅明細(xì)》的人員順序依次附于花名冊(cè)后。

四、申報(bào)程序及時(shí)間

合肥市2021年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才崗位補(bǔ)貼采取線下申報(bào)的方式，按以下程序進(jìn)行：

1．單位申報(bào)。申報(bào)單位根據(jù)本單位人員申請(qǐng)情況，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，至所在的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)完成入庫(kù)稅款審核（主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，在申請(qǐng)表相應(yīng)審核欄目及所附的《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才繳納個(gè)人所得稅明細(xì)》每頁(yè)蓋章），于2021年10月19日前，將裝訂好的紙質(zhì)材料、《合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表（企業(yè)填報(bào)）》（含明細(xì)附表）電子版，報(bào)送至所在的縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)受理。

2．縣區(qū)審核。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，對(duì)材料不全或情況不符的，一次性告知申報(bào)單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)正；對(duì)審核通過(guò)人員名單進(jìn)行梳理匯總，形成書(shū)面推薦報(bào)告1份（須附推薦人員名單匯總表，格式內(nèi)容參照《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才繳納個(gè)人所得稅明細(xì)》并蓋章），連同推薦人員名單匯總表excel電子版、各單位申報(bào)材料一起，于2021年10月30日前報(bào)送至市人社局人才開(kāi)發(fā)處。

3．資金撥付。市人社局對(duì)各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)提交材料進(jìn)行審核，對(duì)審核通過(guò)的擬補(bǔ)貼人員名單，按規(guī)定開(kāi)展公示、報(bào)批和資金撥付等程序。

五、其他

1．資助標(biāo)準(zhǔn)中的“實(shí)繳個(gè)人所得稅”的應(yīng)稅收入，包括納稅人在本單位任職而取得的工資薪金所得以及在此期間獲得省級(jí)以下人民政府及所屬部門(mén)頒發(fā)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入（偶然所得），不含利息股息紅利、稿酬、勞務(wù)報(bào)酬等其他所得。“地方留成部分”是指市本級(jí)與各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)二級(jí)留成部分，即實(shí)繳個(gè)人所得稅（符合條件部分）的25%。

2．自首次申報(bào)成功年度起，申請(qǐng)人需在5年內(nèi)每年按要求提交一次補(bǔ)貼申請(qǐng)。其間未申請(qǐng)的，視為放棄當(dāng)次補(bǔ)貼。

3．申請(qǐng)人應(yīng)誠(chéng)信申報(bào)，如實(shí)提交相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)的，取消申報(bào)資格，并納入相應(yīng)征信系統(tǒng)，將相關(guān)失信信息在媒體上曝光；涉嫌犯罪的，依法移送有關(guān)單位追究刑事責(zé)任；用人單位須嚴(yán)格審核推薦，在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)的，納入征信系統(tǒng)，三年內(nèi)不得申報(bào)人才項(xiàng)目，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

4．各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)崗位補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，由市和縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)按1∶1比例分擔(dān)，市財(cái)政將兌現(xiàn)資金統(tǒng)一撥付至各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)后，各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)按比例要求配套，并一次性撥付到位。

政策咨詢(xún)：盛榮長(zhǎng) 電話(huà)：63536028，邱海波 電話(huà)：63536659

附件：合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表（企業(yè)填報(bào)）.docx

合肥市人力資源和社會(huì)保障局          合肥市稅務(wù)局

2021年8月16日